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第四十九章 建设计划

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    杨天风看到他们两个人的表现后,无可奈何的笑了笑,继续说道:“你们先休息几天,然后我过来检查,别牛皮吹得挺大,却是中看不中用。说实话,你们照我心目中的标准差远了。这支部队不仅要能在恶劣天气下强行军,在危险的斜坡攀登峭壁,还能在艰苦的野外生存。至于战斗技能,如果能在五十公里时速的汽车上准确击中二百米外的人靶,从三十米外将手榴弹准确投进小汽车的窗口,那才算是达到了我的要求。”

    “那还是人吗?”郭松林吐了吐舌头。

    “怎么样?傻了吧,没那个自信了吧!”杨天风淡淡一笑,说道:“当然,这不是一朝一夕就能练出来的,物质条件也不允许,但如果没有一个高高的标准,就象你们这样,容易妄自尊大,骄傲自满。”

    宋青圃经过这一段时间的历练,变得沉稳了许多,对杨天风所说的话默默记在心里,仔细揣摩。他沉吟了一下,疑惑地问道:“长官,听说您下令暂停招兵,而是建立村镇联防队,再从部队上派人加以训练指挥?”

    杨天风点了点头,解释道:“都来当兵,后勤压力太大了。在地盘没扩大之前,还是暂缓一下为好,而且,刚建立的炸药厂、武器修理所也需要大量的资金。”

    “杨长官确是有些与众不同。”宋春圃说道:“别人是只管要钱要枪要官要衔,呼啦啦拉起人马,看起来很壮观,而长官却不收送上门来的兵。”

    “嘿嘿,这些人不行,没有长远的眼光。”杨天风摇头道:“士兵不是拉个人就行的,打仗也不是凭人多。拉一万个刚放下锄头的庄稼汉,一人发支枪就算完了?嘿嘿,到了战场,听到炮声不溃散就见鬼了。而且,队伍要壮大,首先便是需要人才,咱们的根基太浅,又搭不起黄金台。”

    “原来如此。”宋春圃恍然大悟,问道:“不知长官需要什么样的人才,我们搭不起黄金台,招贤台还是盖得起吧?”

    “只要是有知识的热血青年,我都要。”杨天风很贪心的说道:“人才是事业的根本,一个优秀的团队,最关键的是要有互补性。包括互补性的成员构成、互补性的性格类型,有人激情就要有人稳重,有人天马行空就要有人脚踏实地,有人超前就要有人压后阵,通过互爱、互敬、互勉、互慰、互让、互谅、互助、互学,逐渐磨合,形成优势互补,取长补短,相互克服,相互激发,最终实现最高的效率。”

    宋春圃咕噜一声咽了口唾沫,对杨天风的人才论大感诧异,盯着杨天风看了一会儿,钦佩地说道:“杨长官见解精僻,我是受益匪浅哪!兵贵精而不贵多,古训在耳,可惜没有几个人能领悟。”

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