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第二百四十八章 中级运动心里调节

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    羊羊体育中心的薪资水平相当高,一些工作一年的员工,都能拿到六千以上的月薪,还不包括他们的奖金分红。

    新进入的员工,也能拿到三千以上的薪水。

    这个薪资水平在江城绝对是数一数二的,要知道即便是大学讲师、医院的医生,工资也只有四千、五千。

    这是必须考虑的问题。

    于是沈洋就这个问题,找到‘羊羊集团’的核心人物--李春、王姐、张颖、小李、邢宝等,十几个人开了个小会,来商议薪资问题。

    大家的建议都是‘不能降薪’,否则会出现各种问题。

    “我们不会降薪。”沈洋肯定道,“我们不会突然给老员工降低薪水标准,但新进入的员工,薪资水平应该是怎么样的?实习期要多久?这些才是问题。”

    十几个人的会议,其实主要发言还是李春、张颖、小李等人,他们有的没文化,可一年以来一直都是‘领导’,手下新进员工有许多,提出的建议和问题都很有针对性,作为助理的沈佳妮把问题都记下来。

    沈佳妮的职位还是沈洋的助理,可实际上,她也有了提升,沈洋把财政交给她来做。

    这是相当的信任。

    沈佳妮很高兴。

    到目前,‘羊羊集团’财政部门才只有三个人,但未来随着发展,任何人都清楚,员工人数肯定会越来越多。

    在小会议结束后,沈洋让几个人分别写一份材料递交上来,等分析全面之后,过一段时间就会出台关于新员工薪水标准的制度。

    ‘羊羊集团’的薪水标准肯定会高于普通的私企,和大型的国-有企业比肩,但也不能高出太多,否则未来员工的高薪也会成为负担。

    在解决了员工薪水问题之后,羊羊体育中心开始正常发展。

    软件部门搭建好。

    新职业运动员训练业务开展的也算顺利。

    从雅典奥运会结束到现在,已经有两个运动员来训练,其中一个是国内的击剑运动员邹曼,另一个则是著名的美国跨栏王阿兰-约翰逊。

    邹曼只是听说了羊羊体育中心的名气,从而来做一些训练看看能否有提升。

    阿兰-约翰逊则纯粹是冲着提升来的。

    在雅典奥运会中,刘详的表现震惊了很多人,其中就有老对手阿兰-约翰逊,阿兰-约翰逊惊讶于刘详的发挥,他把刘详提升的原因,归在了羊羊体育中心的训练上,雅典奥运会一结束,他就迫不及待的来报名了。

    在以前接待国内外职业运动员的工作,都是沈洋独自来进行的,但这一次他把工作交给了李春,李春有直接谈价钱的权利,沈洋只负责安排训练任务。

    李春的学习能力很强,也发扬了沈洋一贯的收费风格。

    邹曼的训练,收费是每天两万人民币,标准收费没什么可说的,阿兰-约翰逊就不同了,他的训练收费是每天一万美元。

    “每天一万美... -->>
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